38年的時光里，光威不僅鍛造了過硬的產(chǎn)業(yè)實力，更藏著無數(shù)關(guān)于 “接納與成長”的溫暖故事。

有人帶著迷茫跨界而來，

在這里找到職業(yè)的方向；

有人揣著初心扎根深耕，

在這里練就獨當一面的本領(lǐng)。

這一期，我們聽他們講述：在光威，平凡崗位如何長出不凡的成長力量。

“如果不是光威愿意給‘零行業(yè)經(jīng)驗’的我機會，我可能還在求職路上迷茫。”談起與光威的結(jié)緣，牛靜的語氣里滿是感恩。2023年，她帶著跨行業(yè)跳槽的忐忑求職，卻屢屢因“缺乏相關(guān)經(jīng)驗”被拒，甚至遭遇過度貶低，一度喪失換工作的信心。直到遇見光威，面試時領(lǐng)導們沒有糾結(jié)于她的“行業(yè)空白”，反而認可了她的學歷與學習能力，一句“沒有同行業(yè)經(jīng)驗可以學”，讓她重新燃起希望，也讓她毫不猶豫地選擇了愿意接納新人的光威。

初入財務崗，牛靜面對的是一堆看似枯燥的往來賬款核對、費用報銷核算工作。“剛上手時，總覺得財務就是‘算準數(shù)字、填好單據(jù)’，但慢慢才發(fā)現(xiàn)，每一個數(shù)字背后都連著業(yè)務邏輯，容不得半點馬虎。” 她記得第一次獨立核對進出口業(yè)務賬目時，對著報關(guān)單上的金額、數(shù)量，還有不同外事對接的客戶信息，一時不知從何下手——每個外事負責的客戶不同，對接流程也有差異，稍不留意就可能出現(xiàn)偏差。

為了摸清業(yè)務，她把“嚴謹”刻進日常：主動向部門前輩請教財務流程，把每個環(huán)節(jié)的注意事項記在筆記本上；對接外事時，她會提前整理好核對清單，逐一對接確認，哪怕遇到溝通不暢的情況，也會耐心跟進，直到把數(shù)據(jù)核實清楚。

“以前對接多個部門會緊張，現(xiàn)在能從容應對，這不僅是溝通能力的提升，更是對業(yè)務理解的加深。”如今，她早已能獨當一面，成為部門里靠譜的“財務把關(guān)人”，用精準的賬目和專業(yè)的分析，為公司業(yè)務發(fā)展保駕護航。

“38歲的光威，有著深厚的底蘊和蓬勃的活力；而我，也在光威的滋養(yǎng)下不斷成長。”牛靜笑著說，“未來，我想繼續(xù)帶著這份嚴謹與熱忱，在財務崗位上發(fā)光發(fā)熱，用專業(yè)能力回應公司的信任，與光威共赴下一個更精彩的征程。”

“小劉，我的電腦出問題了，能幫我看看嗎？”如今在光威，劉崎早已是大家心中靠譜的“電腦高手”?？烧l能想到，他剛?cè)肼殨r，面對各類硬件故障還會發(fā)愁犯難。從“手足無措”到“游刃有余”，從專注電腦維護到觸類旁通掌握機房設備調(diào)整、防火墻配置等技能，劉崎用五年時光，在光威的沃土上深深扎根，交出了一份屬于自己的成長答卷。

剛接觸硬件維護崗位時，劉崎對工作的理解只停留在表面：“以為只是修修電腦、處理簡單故障，真正上手才發(fā)現(xiàn)，背后藏著太多學問。” 讓他印象最深的是3層交換機配置工作——這項任務需要手動敲代碼，而公司此前沒有系統(tǒng)性的操作文檔，一切都得靠自己摸索。

“那段時間，我每天對著設備文檔一點點試，錯了就重新來，晚上回家還查資料補技術(shù)知識。”經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)試與總結(jié)，他不僅熟練掌握了交換機配置技能，還整理出一套完整的技術(shù)文檔，為后續(xù)工作留下了寶貴的經(jīng)驗沉淀。這份“肯鉆敢試”的勁頭，讓他在崗位上快速成長，逐漸能應對各類硬件與網(wǎng)絡問題。

最讓劉崎自豪的，是參與南山廠區(qū)核心交換機的換新工作。這項任務工程量大、技術(shù)要求高，還不能影響正常生產(chǎn)辦公。他提前規(guī)劃方案，全程跟進設備安裝、配置調(diào)試，最終順利完成換新，實現(xiàn)了網(wǎng)絡運行情況的實時監(jiān)控，為公司數(shù)字化辦公筑牢了技術(shù)根基。“看著自己負責的網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行，那種成就感是無法用語言形容的。”劉崎的語氣里滿是驕傲。

未來3年，劉崎的目標是考取高級工程師證，進一步提升專業(yè)技術(shù)水平。“我希望能在硬件維護與網(wǎng)絡保障領(lǐng)域深耕細作，不僅能解決常規(guī)問題，還能在技術(shù)創(chuàng)新、風險防控上為公司貢獻更多力量。”他表示，將繼續(xù)帶著這份對技術(shù)的熱忱與堅守，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，用扎實的專業(yè)能力回應公司的信任，與光威共赴下一個更精彩的38年。